32 heures sans perte de salaire dans les métiers pénibles
Travailler moins sans perdre de salaire dans les métiers pénibles ou de nuit.
Réduire le temps de travail peut améliorer le bien-être ou l’organisation. Sans gain de productivité équivalent, le coût horaire augmente et doit être absorbé par marges, prix, emploi ou compensation.
Salariés des métiers classés pénibles ou de nuit.
Employeurs et consommateurs si les coûts sont répercutés dans les prix.
Hausse du coût horaire si la production n’est pas réorganisée.
Liste exacte des métiers, modalités de compensation et calendrier.
La mesure en clair
Ce que propose Les Écologistes
Passer à 32 heures sans perte de salaire dans les métiers pénibles ou de nuit.
Le mécanisme en 3 étapes
Passer à 32 heures sans perte de salaire dans les métiers pénibles ou de nuit.
Peut réduire usure professionnelle, absentéisme et sorties précoces du marché du travail.
Hausse du coût horaire si la production n’est pas réorganisée.
Ce que la mesure cherche à résoudre
- Peut réduire usure professionnelle, absentéisme et sorties précoces du marché du travail.
- Rend certains métiers difficiles plus attractifs.
Là où ça peut casser
- Hausse du coût horaire si la production n’est pas réorganisée.
- Besoin de recrutement supplémentaire dans les secteurs déjà en pénurie.
Qui gagne / qui paie vraiment ?
Salariés des métiers classés pénibles ou de nuit.
Employeurs et consommateurs si les coûts sont répercutés dans les prix.
Ce qu’on sait
Durée cible : 32 heures sans perte de salaire.
Ce qu’il faut encore démontrer
Liste exacte des métiers, modalités de compensation et calendrier.
Le verdict Sans Arrondi
On tranche.
Réduire le temps de travail peut améliorer le bien-être ou l’organisation. Sans gain de productivité équivalent, le coût horaire augmente et doit être absorbé par marges, prix, emploi ou compensation.
Salariés des métiers classés pénibles ou de nuit.
Employeurs et consommateurs si les coûts sont répercutés dans les prix.
Un coût, une recette ou un ordre de grandeur est annoncé, mais le financement ou les hypothèses restent incomplets.
Hausse du coût horaire si la production n’est pas réorganisée.
Publiez ou précisez : liste exacte des métiers, modalités de compensation et calendrier.
Sans Arrondi distingue les éléments publiés par le parti de son analyse économique. Quand un paramètre manque, il est signalé plutôt qu’inventé.
